Um desafio: Ser corretor de imóveis

corretor faça parte desta equipe

A gestão de pessoas em ambiente de imobiliária parece implicar a gestão apurada no desenvolvimento de pessoas, especificamente, a busca por credenciamento junto ao CRECI, competência, pró-atividade, empatia, e, dinamismo, dentre outros.
Formar uma equipe disposta a “ganhar o mercado imobiliário” parece ser o desafio enfrentado no segmento. Desafio este que parece implicar o conhecimento e entendimento de como é a realidade do corretor de imóveis no dia-a-dia de trabalho.
Pensar a atuação do corretor implica ainda a compreensão de que este dedica seu tempo ao estabelecimento de vínculo junto aos clientes, colegas de trabalho e, a comunidade em geral, que visita possíveis clientes, angaria e oferece imóveis, analisa e emite documentos (análise de crédito, contratos, etc.). Continue lendo “Um desafio: Ser corretor de imóveis”